中機三勘巖土工程有限公司中層干部競聘公告
作者：中機三勘巖土工程有限公司 點擊量： 發布時間：2024-04-09
為進一步加強干部隊伍建設，根據《中國農業機械化科學研究院集團有限公司總部公開招聘實施辦法》，結合公司實際情況，經中機三勘巖土工程有限公司（以下簡稱中機三勘）黨委研究決定，以公司內部公開競聘方式選拔中機三勘中層干部管理人員3名，現將相關事項公告如下：
一、競聘崗位
崗位名稱：勘察工程部部長1名；勘察工程部副部長1名；檢測工程部副部長1名；
二、任職資格、崗位職責
（一）任職資格（中層正職）：
1、 符合《中機三勘巖土工程有限公司領導干部管理辦法》關于領導干部具備的基本條件。
2、具備履行崗位職責所必需的專業知識，學歷為本科及以上，持有高級及以上的技術職稱，熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規，熟悉國內外市場和相關行業情況；
3、具有較強的組織、協調、溝通能力，對工作積極主動、執行能力強，條理清晰，一般應當具備兩年以上副職工作經歷。
3、具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質，年齡在40周歲及以下（即1984年1月1日之后出生的）。
（二）崗位職責
3、指導建立、起草、審核及修訂部門管理相關制度的體系建設工作；
4、指導勘察專業相關的審批工作；
5、指導技術人員項目分配工作（工程負責人、一審人員確定）；
6、指導本部門員工的考核評定及技術費發放；
7、負責與事業部各項目經理對接協調生產經營及技術問題；
8、配合公司相關部門編制戰略發展規劃；
9、協助公司黨群人事部招聘人才，開展人才培養、選拔與評估工作；
10、完成領導交辦的其它工作。
勘察工程部副部長職責：
1、負責協助部長完成部門日常工作；
2、負責制定本部門的工作計劃，相關規章制度，實施并組織落實實施；
3、負責部門技術質量管理工作，指導、監督勘察項目安全生產工作；
4、負責組織部門員工學習規范及專業培訓工作；
5、負責對部門員工專業能力水平進行評估，為合理分配勘察項目提供依據;
6、負責勘察資料歸檔的管理工作，對長期歸檔不及時的員工及進行誡勉談話;
7、配合與農機院及其所屬單位對接工作；
8、配合處理部門應急突發事件；
9、配合公司其他部門協調工作；
10、完成領導交辦的其它工作。
檢測工程部副部長工作職責：
1、全面主持部門工作，擬定年度工作計劃，負責起草相關規章制度，并向部門員工宣貫公司制度；
2、配合黨群人事部進行人才招聘、培養、培訓等相關工作；
3、部門相關事宜審批簽字；
4、技術人員項目分配（報告編寫人、一審人員確定）；
5、負責本部門員工的考核評定及技術費發放；
6、部門員工學習、培訓；
7、協助專業總工對接行業協會相關事務；
8、檢測專業安全生產工作；
9、對本部門檢測外業工作進行督導和檢查；
10、負責與公司其他部門協調工作；
11、協助相關部門開展CMA計量認證工作；
12、完成領導交辦的其它工作。
三、報名范圍
（一）中層正職：在職副職及以上人員；
（二）中層副職：①后備干部；②技術骨干。
四、報名時間、報名方式及競聘程序
（一）報名時間
2024年4月11起至2024年4月17日。
（二）報名方式：參加競聘人員填寫《競聘報名表》（見附件），并將身份證、學歷學位證、職稱證書等相關證明材料（掃描件）發送至招聘郵箱zjskrlzy@163.com。郵件主題請注明“競聘崗位+姓名”。
（三）競聘程序
1、報名；
2、資格審核；
3、競聘答辯；
4、組織考察；
5、討論決定；
6、對擬提任人選公示；
7、履行任職手續。
五、其他注意事項
1、競聘者需提供本人真實、完整的信息，對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消競聘資格，競聘者自行承擔由此導致的全部后果。
2、黨群人事部承諾對參加競聘者信息予以保密，報名材料恕不退還。
3、競聘者應確保提交的聯系方式(包括電子郵箱、手機等)正確無誤，保持通訊暢通。
聯 系 人：魏迪 王鳳英
聯系電話：027-50855043 027-50855022
電子郵箱：zjskrlzy@163.com
附件：中機三勘巖土工程有限公司崗位競聘報名表
一、競聘崗位
崗位名稱：勘察工程部部長1名；勘察工程部副部長1名；檢測工程部副部長1名；
二、任職資格、崗位職責
（一）任職資格（中層正職）：
1、 符合《中機三勘巖土工程有限公司領導干部管理辦法》關于領導干部具備的基本條件。
2、具備履行崗位職責所必需的專業知識，學歷為本科及以上，持有高級及以上的技術職稱，熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規，熟悉國內外市場和相關行業情況；
3、具有較強的組織、協調、溝通能力，對工作積極主動、執行能力強，條理清晰，一般應當具備兩年以上副職工作經歷。
4、具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質，年齡在45周歲及以下（即1979年1月1日之后出生的）。
（中層副職）：
1、具有較強的組織管理工作能力，具有一定的開拓創新精神和市場競爭意識；
2、具有履行崗位職責所需的扎實專業知識且擁有本科及以上學歷，持有中級及以上的技術職稱，熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規，熟悉國內外市場和相關行業情況。一般應當為具備相關崗位工作經驗 3年及以上的部門骨干，具有后備干部資格者優先；3、具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質，年齡在40周歲及以下（即1984年1月1日之后出生的）。
（二）崗位職責
勘察工程部部長：
1、全面主持部門日常管理、生產經營工作，制定部門年度工作計劃；
2、指導落實公司下達的部門相關戰略規劃、經營目標，定期召開部門例會，對落實情況進行分析與總結；3、指導建立、起草、審核及修訂部門管理相關制度的體系建設工作；
4、指導勘察專業相關的審批工作；
5、指導技術人員項目分配工作（工程負責人、一審人員確定）；
6、指導本部門員工的考核評定及技術費發放；
7、負責與事業部各項目經理對接協調生產經營及技術問題；
8、配合公司相關部門編制戰略發展規劃；
9、協助公司黨群人事部招聘人才，開展人才培養、選拔與評估工作；
10、完成領導交辦的其它工作。
勘察工程部副部長職責：
1、負責協助部長完成部門日常工作；
2、負責制定本部門的工作計劃，相關規章制度，實施并組織落實實施；
3、負責部門技術質量管理工作，指導、監督勘察項目安全生產工作；
4、負責組織部門員工學習規范及專業培訓工作；
5、負責對部門員工專業能力水平進行評估，為合理分配勘察項目提供依據;
6、負責勘察資料歸檔的管理工作，對長期歸檔不及時的員工及進行誡勉談話;
7、配合與農機院及其所屬單位對接工作；
8、配合處理部門應急突發事件；
9、配合公司其他部門協調工作；
10、完成領導交辦的其它工作。
檢測工程部副部長工作職責：
1、全面主持部門工作，擬定年度工作計劃，負責起草相關規章制度，并向部門員工宣貫公司制度；
2、配合黨群人事部進行人才招聘、培養、培訓等相關工作；
3、部門相關事宜審批簽字；
4、技術人員項目分配（報告編寫人、一審人員確定）；
5、負責本部門員工的考核評定及技術費發放；
6、部門員工學習、培訓；
7、協助專業總工對接行業協會相關事務；
8、檢測專業安全生產工作；
9、對本部門檢測外業工作進行督導和檢查；
10、負責與公司其他部門協調工作；
11、協助相關部門開展CMA計量認證工作；
12、完成領導交辦的其它工作。
三、報名范圍
（一）中層正職：在職副職及以上人員；
（二）中層副職：①后備干部；②技術骨干。
四、報名時間、報名方式及競聘程序
（一）報名時間
2024年4月11起至2024年4月17日。
（二）報名方式：參加競聘人員填寫《競聘報名表》（見附件），并將身份證、學歷學位證、職稱證書等相關證明材料（掃描件）發送至招聘郵箱zjskrlzy@163.com。郵件主題請注明“競聘崗位+姓名”。
（三）競聘程序
1、報名；
2、資格審核；
3、競聘答辯；
4、組織考察；
5、討論決定；
6、對擬提任人選公示；
7、履行任職手續。
五、其他注意事項
1、競聘者需提供本人真實、完整的信息，對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消競聘資格，競聘者自行承擔由此導致的全部后果。
2、黨群人事部承諾對參加競聘者信息予以保密，報名材料恕不退還。
3、競聘者應確保提交的聯系方式(包括電子郵箱、手機等)正確無誤，保持通訊暢通。
聯 系 人：魏迪 王鳳英
聯系電話：027-50855043 027-50855022
電子郵箱：zjskrlzy@163.com
附件：中機三勘巖土工程有限公司崗位競聘報名表
中機三勘巖土工程有限公司
黨群人事部
2024年4月9日